5.3.2 Altenpfleger/innen

Altersbedingt ausscheidende Altenpfleger/innen bei ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen in Hessen*
(Angaben beziehen sich auf Vollzeitkräfte)
Kreise und kreisfreie Städte Bestand 2015 altersbedingter Ersatzbedarf 2025 altersbedingter Ersatzbedarf 2030 altersbedingter Ersatzbedarf 2035 altersbedingter Ersatzbedarf 2035 in %
Bergstraße 504 105 163 215 43%
Darmstadt-Dieburg 370 68 123 169 46%
Darmstadt, kfS 274 80 115 142 52%
Frankfurt, kfS 1.230 302 461 619 50%
Fulda 606 102 169 218 36%
Gießen 507 112 167 207 41%
Groß-Gerau 256 44 71 97 38%
Hersfeld-Rotenburg 361 72 109 148 41%
Hochtaunuskreis 371 101 152 194 52%
Kassel, Land 778 191 293 374 48%
Kassel, kfS 704 207 311 382 54%
Lahn-Dill-Kreis 681 127 205 263 39%
Limburg-Weilburg 324 72 113 136 42%
Main-Kinzig-Kreis 734 155 251 325 44%
Main-Taunus-Kreis 297 64 97 132 44%
Marburg-Biedenkopf 640 134 220 276 43%
Odenwaldkreis 253 49 83 110 43%
Offenbach, Land 382 84 122 164 43%
Offenbach, kfS 207 49 71 100 48%
Rheingau-Taunus-Kreis 279 59 95 121 43%
Schwalm-Eder-Kreis 533 121 185 252 47%
Vogelsbergkreis 249 70 101 137 55%
Waldeck-Frankenberg 505 132 199 246 49%
Werra-Meißner-Kreis 407 85 138 187 46%
Wetteraukreis 586 134 208 261 45%
Wiesbaden, kfS 434 105 169 214 49%
Hessen 12.472 2.824 4.393 5.688 46%

* angenommenes Renteneintrittsalter 62 Jahre

Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2017

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