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HESSISCHER PFLEGEMONITOR
Hessen sorgt vor!
Personalbedarf in den Pflegeberufen steigt Der Arbeitsmarkt für Pflegekräfte wird, gerade im Hinblick auf die demographische Entwicklung, in den kommenden Jahren immer größere Bedeutung erhalten. Das Hessische Sozialministerium hat den Hessischen Pflegemonitor entwickeln lassen, der die kontinuierliche Bereitstellung von Daten über regionale Pflegearbeitsmärkte in Hessen zum Ziel hat, um so eine Grundlage für eine vorausschauende Entwicklung des Pflegekräftepotentials zu haben. Die dritte Befragung aller Einrichtungen der Altenhilfe sowie aller Krankenhäuser konnte nun erfolgreich abgeschlossen werden. Die Einrichtungen haben sich erneut in großem Umfang beteiligt, so dass eine hohe Repräsentativität der Daten erreicht werden konnte. Für diese große Beteiligung möchte ich mich im Namen der Hessischen Landesregierung bei allen teilnehmenden Einrichtungen, Diensten und Bildungsträgern ausdrücklich bedanken. Die Hessische Landesregierung verfolgt mit dem Pflegemonitor das Ziel, den Arbeitsmarkt für Pflegekräfte transparent zu machen und allen Verantwortlichen zuverlässige Daten zum Beschäftigtenstand, zum Pflegearbeitsmarkt in den hessischen Gebietskörperschaften und zu künftigen Entwicklungen zur Verfügung zu stellen. Hier gelangen Sie direkt zu den Daten: Auswertung
Es ist besonders erfreulich, dass sich im Vergleich zur letzten Erhebung im Jahr 2010 die Ausbildungssituation bei den Altenpflegeberufen weiter positiv entwickelt hat. Im Jahr 2010 bildeten rund 93% aller stationären Altenpflegeeinrichtungen Fachkräfte für die Altenpflege aus und steigerten damit noch einmal ihr Ausbildungsengagement (2008: 81%). Auch im Sektor der ambulanten Dienste stieg der Anteil der ausbildenden Einrichtungen von 21% im Jahr 2008 auf 36% im Jahr 2010. 94% der offenen Ausbildungsstellen im stationären Versorgungssektor der Altenpflege konnten mit geeigneten Bewerbern für die Fachkraftausbildung Altenpflege besetzt werden. Bei den ambulanten Diensten waren es 85% der Plätze. Die Anstrengungen des Landes Hessens bei der Sicherstellung der Schulgeldfinanzierung und die Aufstockung der Schulplätze sind somit auf fruchtbaren Boden gefallen. Wir brauchen diese Fachkräfte und die Hessische Landesregierung wird auch weiterhin Garant für die Sicherstellung der schulischen Ausbildung sein, damit wir dem wachsenden Fachkräftebedarf auch künftig angemessen begegnen. Ich wünsche allen Besucherinnen und Besuchern der Plattform des Hessischen Pflegemonitors eine informative Recherche und freue mich auf einen angeregten Diskurs darüber, wie die Verantwortlichen auf allen Ebenen - Leistungserbringer, Schulen, regionale Arbeitsmarktförderung und das Land Hessen - dem wachsenden Fachkraftbedarf weiter begegnen können. Die Hessische Landesregierung wird dazu auch künftig einen bedeutenden Beitrag leisten. Stefan Grüttner
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